近日，记者从江门市人力资源管理协会（下称“江人协”）获悉，江门级认间延为加快推进江门市人力资源服务业高质量发展，市人提升人力资源服务水平，力资规范人力资源服务活动，源诚让更多符合条件及要求的信服人力资源服务机构参与本次等级认定工作，江人协决定延长2022年度江门市人力资源诚信服务机构等级认定工作申报时间并发布相关事项补充通知。定工

据了解，2022年度江门市人力资源诚信服务机构等级认定工作申报时间延长至2023年9月18日，年度关于本项目的江门级认间延其他工作程序则顺延到9月30日结束。通知同时对可参与等级认定的市人企业资格范围明确如下：1、依法取得人力资源服务许可的力资经营性人力资源服务机构。2、源诚依法向属地人力资源社会保障部门书面报告的信服经营性人力资源服务分支机构。3、定工依法向属地人力资源社会保障部门备案的经营性人力资源服务机构。符合条件的人力资源服务机构可在时间截止前向本协会提出申请。

而获得本次人力资源诚信服务机构等级认定的企业将列入2022年度江门市人力资源服务机构引进产业人才绩效评估的加分项。

据介绍，2022年度江门市人力资源诚信服务机构等级认定工作于2023年7月启动，将通过深入开展人力资源诚信服务机构等级认定活动，进一步深化人力资源服务行业诚信体系建设，不断提升人力资源服务机构诚信服务、优质服务水平，积极引导人力资源服务机构规范发展，拓展人力资源诚信服务机构的品牌知名度、影响力，在全市人力资源服务行业形成守法经营、诚信服务的良好风气。凡在江门市依法取得《人力资源服务许可证》的经营性人力资源服务机构均可报名参与。最终将由江人协联合广东江门人力资源服务产业园，根据《人力资源服务机构诚信等级认定指标》，对符合申报条件的参与机构材料进行审验、打分，并基于实际得分划分为AAAAA、AAAA、AAA三个级别。

【作者】梁楚昊

【来源】南方农村报