随着00后身影频繁活跃在职场中，联合力职场规则融合进更多Z世代职场态度。招聘再薪资作为未来时代发展的代人主要生产力，企业如何留住Z世代人才，才第抓住年轻人思想，吸引搭乘时代快车显得尤为重要。联合力

　　Z世代人群是招聘再薪资佛系与热情的矛盾体，标新立异不畏挑战，代人思维开放多元包容，才第极具鲜明个性，吸引追求个体差异，联合力十分注重空间感与价值感。招聘再薪资

　　极光发布《2021毕业生求职状态洞察报告》，代人洞察2021年高校应届毕业生就业选择，才第对目前年轻人的吸引求职观念进行深度分析。对于职场，当代年轻人更倾向于追求“精神自由”，不安于现状期待尝试更多发展可能性。对个人能力发展、通勤距离、弹性工作时间、环境氛围等方面的关注度非常高，薪资已经不再成为第一吸引力。选择一个优秀的联合办公空间显得尤为重要。

　　创联工场联合办公空间氛围

　　记者了解到，创联工场联合办公坐拥繁华地段，便利的地理位置解决通勤难题，周边为夜生活聚集地，打卡海边夕阳、网红餐厅、商场品牌成为一件很日常的事;为企业创造新颖活动、年轻氛围、时尚场地，一场充满创新环境的关爱活动让企业更容易创造灵感;灵活的办公场地，具备会议室、公区等多功能办公场所，不同面积办公空间满足了不同企业的需求;配备温馨水吧台，工位像搬进咖啡厅，高端品质咖啡、悠扬背景音乐、新鲜当季水果，工作之余的中场休息像误入下午茶花园。

　　创联工场联合办公空间

　　据悉，创联工场联合办公的中心工作人员均接受专业全面培训，能够为企业提供更细心更贴心更放心的赋能服务，解决企业后顾之忧，一切只为企业轻松办公，更有企业定制业务等人性化定制服务。完善的办公配套设备，企业可以实现全程无忧拎包入驻，帮助企业解决繁琐之事，最快进入工作状态。

　　创联工场联合办公空间

　　据工作人员介绍，创联工场联合办公重新定义工作场所文化，满足Z世代工作需求，打造“幸福办公”社群。破壁社交孤岛，积极开办活动丰富入驻企业员工的业余生活，从身体、情绪等多方面关注员工职场幸福指数，在提升员工幸福感的同时打通创联工场内外企业之间的联系，提供合作交流的新窗口。全面关注办公空间的人文关怀问题，提升员工办公体验和楼宇职场效率，促进职场可持续发展。